Mini - Transitions

Trois Années Rangarnaud

A l’heure ou je quitte concrètement le projet Brangoulo, c’est curieusement sur le projet Rangarnaud que ma méditation revient et s’étire. Comme si j'avais besoin de séparer ou distinguer les deux expériences, ou comme si j'avais besoin de revisiter le chemin parcouru avec l'une et avec l'autre.  Pour mieux m'en réjouir ?

En compilant mes souvenirs de Rangarnaud sous une forme synthétique, je me suis interrogée sur l’intérêt qu’il pourrait y avoir à rendre ces notes publiques. Les récits d’autres expériences au sein de collectifs de vie m’intéressent, comme œuvres mais aussi comme sources d’information, pour enrichir ma compréhension de ce qui m’arrive ou anticiper sur ce qui pourrait m’arriver. Tout comme les récits des autres m’ont aidée et m’aident encore, peut-être ma propre contribution sera-t’elle utile à quelqu’un-e, même si je choisis ici une forme non littéraire, non narrative, plus purement descriptive. 

Ces aventures ne sont pas faciles, malgré ou à cause même de leur aura de merveilleux et il est difficile de restituer à d'autres ce qu'on y vit, à cause de la complexité, de la multiplicité des facettes et de l'ambivalence des ressentis. Il est également difficile de dire pourquoi cela a pris fin. Selon mon expérience de mes propres départs mais aussi de l'observation d'autres séparations les motifs sont souvent multiples, historiques, contextuels. Situés. 

Voilà donc une espèce de résumé de ce que j’ai tenté, dans quel contexte et avec quelles intentions, et voilà ce que j’ai découvert dans l’expérience Rangarnaud. Sans prétention à la vérité et disposée à répondre aux questions s'il en vient.

Eloignement

C’est connu, dans le monde des éco-lieux, écohameaux, ecovillages, oasis, et autres modes de vie collaborative, rurale, alternative : la composition des groupes change dans le temps. On ne signe pas avec le groupe un contrat de sang pour la vie, pour vieillir ensemble, on tente de tricoter des choses qui vont durer, quand même, mais pas forcément avec les mêmes personnes tout le long du chemin. Ça, c’est l’avertissement que nous entendons ou que nous lisons. C’est l’avis des observateurices ayant du recul, ayant étudié les histories de collectifs. Ielles nous précisent même que la composition des groupes est plus susceptible d’évoluer dans les périodes charnières autour du bâti, ou aux moments de transformation juridique, ou lorsqu’une difficulté financière s’installe. Les changements dans la structure physique ou juridique du projet sont parfois déclencheurs de modification du groupe et parfois c’est l’inverse, des départs ou des arrivées de membres provoquent des changement de direction du projet.

On a beau le savoir, c’est une autre affaire de le vivre. Après presque trois années d’aventure partagée, me voilà séparée du collectif de Rangarnaud. Il m’a fallu quelques semaines pour assimiler ce changement et me trouver capable d’en parler paisiblement.

Apprendre A Poser Ses Limites

J’ai présenté le mois dernier ma démission du rôle de Présidente de la SAS Coopérative de Rangarnaud, après avoir exercé ce rôle pendant seulement neuf mois !  Ça m’a pris comme ça brusquement, dans un moment de ras-le-bol assez large, un moment ou j’ai évoqué mes limites, ma fatigue de l'invisibilisation chronique des tâches et de la charge mentale que je porte.

Transmission

 

Yann est venu ce week-end à Rangarnaud, présenter à vingt personnes un état de ses connaissances et de sa pratique en matière d’Agriculture Naturelle. L’intention était principalement de donner à des jardiniers amateurs les moyens de produire les légumes de leur famille toute l’année sans travail du sol (même pas une grelinette) et sans intrants (même pas un purin d’ortie). Il y avait aussi dans l’audience, un paysan-boulanger soucieux de produire son blé sans travail du sol, un maraîcher en questionnement sur l’avenir de sa pratique, une représentante d’Alternatiba à la recherche d’un moyen de lancer une pratique vertueuse en milieu urbain, une porteuse de projet éducatif pour les scolaires de sa ville, un représentant de Terre de Liens, et d’autres profils.

Signatures Pour Un Monde Meilleur

Il y a quelques jours, à Rangarnaud, dix-sept pages de Statuts, dix-huit pages de Pacte d’Associé-es, sept pages de Règlement Intérieur, et trois pages de PV d’Assemblée Constitutive ont été signées par sept personnes dans la joie d’une fin de négociation réussie à la satisfaction de toutes et tous et le soulagement d’avoir résolu les dernières équations juridiques. La personne morale qui vient d’être créée après un an de gestation est magnifique. Ses textes sont alignés avec ses intentions, son projet. Nous n’avons rien lâché de notre ambitions de construire une ossature saine et durable, pour les générations à venir.

Voilà comment elle s’articule, cette merveille !:

 

 

Plan De Culture Collectif

Yann ayant bien voulu me montrer sa façon d’établir un plan de culture annuel, je suis actuellement en plein cœur des travaux pratiques, avec deux groupes, pour deux sites (1 et 2). Nous jonglons avec des stocks de semences approximatifs, des besoins assez souples, et des disponibilités en main d’œuvre incertaines, mais la mécanique d’élaboration du plan de culture spatial puis sa traduction en calendrier fonctionne bien, une étape après l’autre.